Allgemeine Geschäftsbedingungen

§ 1 Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für die Nutzung der digitalen Plattform WINNA (App und Website unter winna.me), betrieben von Julius Nicolas Schmitt, Salzmannstraße 98, 81739 München (nachfolgend „WINNA" oder „Betreiber"). Mit der Registrierung auf der Plattform akzeptiert der Nutzer diese AGB.

§ 2 Leistungsbeschreibung

WINNA ist eine digitale Vermittlungsplattform, die Studierende mit Arbeitgebern zusammenbringt, die Werkstudenten-, Praktikums- oder Teilzeitstellen anbieten. Die Plattform stellt die technische Infrastruktur bereit, übernimmt jedoch keine Garantie für das Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses.

§ 3 Registrierung und Nutzerkonto

3.1 Die Nutzung der Plattform setzt eine Registrierung voraus. Der Nutzer muss bei der Registrierung wahrheitsgemäße Angaben machen.

3.2 Der Nutzer ist verpflichtet, seine Zugangsdaten vertraulich zu behandeln und unbefugten Zugriff Dritter zu verhindern.

3.3 WINNA behält sich vor, Konten zu sperren oder zu löschen, die gegen diese AGB verstoßen.

3.4 Die Registrierung ist Personen unter 18 Jahren nicht gestattet.

§ 4 Pflichten der Studierenden

4.1 Studierende versichern, dass ihre Angaben zu Studiengang, Semester, Qualifikationen und Verfügbarkeit korrekt und aktuell sind.

4.2 Studierende verpflichten sich, keine falschen oder irreführenden Informationen in ihrem Profil anzugeben.

4.3 Studierende dürfen die Plattform ausschließlich für die private Jobsuche nutzen, nicht für gewerbliche Zwecke.

§ 5 Pflichten der Arbeitgeber

5.1 Arbeitgeber versichern, dass die inserierten Stellen tatsächlich zu besetzen sind und die Angaben zu Gehalt, Arbeitszeit und Tätigkeitsbeschreibung korrekt sind.

5.2 Arbeitgeber verpflichten sich, auf eingegangene Bewerbungen innerhalb von 7 Kalendertagen zu antworten — entweder durch Annahme oder Ablehnung der Bewerbung. Diese Antwortpflicht ist zentraler Bestandteil der Plattform und dient dem Schutz der Studierenden vor Ghosting.

5.3 Bei wiederholter Verletzung der Antwortpflicht (3 oder mehr unbeantwortete Bewerbungen) behält sich WINNA vor, das Arbeitgeberkonto sowie alle zugehörigen Stellenanzeigen ohne vorherige Ankündigung zu deaktivieren.

5.4 Arbeitgeber dürfen keine diskriminierenden, rechtswidrigen oder irreführenden Stellenanzeigen veröffentlichen.

5.5 Die Nutzung der Plattform durch Arbeitgeber setzt eine Verifizierung durch WINNA voraus. WINNA behält sich vor, die Verifizierung ohne Angabe von Gründen zu verweigern.

§ 6 Antwortpflicht und Konsequenzen

6.1 Arbeitgeber sind verpflichtet, jede eingegangene Bewerbung innerhalb von 7 Kalendertagen zu beantworten.

6.2 Wird eine Bewerbung nicht innerhalb von 7 Tagen beantwortet, wird sie automatisch als „Abgelaufen" markiert. Der betroffene Studierende wird darüber informiert.

6.3 Nach 3 abgelaufenen Bewerbungen wird die betreffende Stellenanzeige automatisch deaktiviert und der Arbeitgeber per E-Mail benachrichtigt.

6.4 Eine Reaktivierung der Stellenanzeige ist nur nach aktiver Bestätigung durch den Arbeitgeber möglich.

§ 7 Kommunikation und Chat

7.1 Die In-App-Chatfunktion steht ausschließlich Studierenden und Arbeitgebern zur Verfügung, die ein Match erzielt haben.

7.2 Nutzer verpflichten sich, die Chatfunktion ausschließlich für berufsbezogene Kommunikation zu nutzen.

7.3 Belästigungen, Bedrohungen, Spam oder sonstige unangemessene Inhalte sind verboten und können zur sofortigen Sperrung des Kontos führen.

§ 8 Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß der Datenschutzerklärung von WINNA, abrufbar unter winna.me/datenschutz. Mit der Registrierung stimmt der Nutzer der Datenschutzerklärung zu.

§ 9 Haftungsausschluss

9.1 WINNA übernimmt keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der von Arbeitgebern eingestellten Stellenanzeigen.

9.2 WINNA übernimmt keine Haftung für das Zustandekommen oder den Inhalt eines Arbeitsverhältnisses zwischen Studierenden und Arbeitgebern.

9.3 WINNA haftet nicht für Schäden, die durch die Nutzung der Plattform entstehen, soweit diese nicht auf vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten von WINNA beruhen.

9.4 WINNA übernimmt keine Haftung für nutzergenerierte Inhalte wie Profilfotos, Stellenanzeigen oder Chatnachrichten.

§ 10 Verfügbarkeit der Plattform

WINNA bemüht sich um eine hohe Verfügbarkeit der Plattform, übernimmt jedoch keine Garantie für eine ununterbrochene Nutzbarkeit. Wartungsarbeiten oder technische Störungen können die Verfügbarkeit vorübergehend einschränken.

§ 11 Kündigung und Kontolöschung

11.1 Nutzer können ihr Konto jederzeit durch eine E-Mail an julius.schmitt@winna.me löschen lassen. Alle personenbezogenen Daten werden daraufhin binnen 30 Tagen gelöscht.

11.2 WINNA behält sich vor, Konten bei Verstößen gegen diese AGB ohne Vorankündigung zu sperren oder zu löschen.

11.3 Bei Kündigung eines Arbeitgeberkontos werden alle aktiven Stellenanzeigen deaktiviert. Laufende Matches bleiben für Studierende einsehbar.

§ 12 Änderungen der AGB

WINNA behält sich vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Nutzer werden über wesentliche Änderungen per E-Mail oder In-App-Benachrichtigung informiert. Die weitere Nutzung der Plattform nach Inkrafttreten der geänderten AGB gilt als Zustimmung.

§ 13 Anwendbares Recht und Gerichtsstand

13.1 Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.

13.2 Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit diesen AGB ist München, soweit der Nutzer Kaufmann oder juristische Person ist.

§ 14 Salvatorische Klausel

Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. Die unwirksame Bestimmung wird durch eine wirksame ersetzt, die dem wirtschaftlichen Zweck der unwirksamen Bestimmung am nächsten kommt.

Stand: April 2026